崗位職責：
1、協助部門經理制定公司年度各項經營發展戰略、計劃，經營管理目標，負責督導、檢查經營目標完成情況。
2、履行管理委員會各種職能，協助組織公司級會議的召開。
3、負責公司級會議通知的擬定、簽批、下發。
4、公司標準化管理規劃與標準修訂、審核、發布。
5、負責工時申請、工作策劃的審核管理。
6、其他臨時性工作。
任職要求：
1、女性，本科及以上學歷，已婚生育，年齡30-35歲;
2、有企事業單位文員（秘）/行政崗位3年以上類似工作經驗，能熟練操作辦公設備;
3、具備一定法律常識，有較強的文案寫作能力、活動策劃能力、溝通理解能力；
4、團隊配合和執行意識；身體心理健康、個人形象好、性格開朗、工作勤奮、團隊意識強。
5、現家住淄博市張店、桓臺，身高158以上。
崗位職責：
1、公司制度體系設計與規劃，組織完成制度修訂。
2、分管制度的修訂與制定，包括經營管理、采購、銷售等無主管部門承擔的制度建設。
3、風險識別與控制措施制定管理。
4、下屬單位制度建設指導與監督。
5、協同流程設計、變更、審核管理。
6、制度發布、培訓、執行監督管理。
7、公司標準化管理規劃與標準修訂、審核、發布。
8、參與企業戰略規劃與目標分解。參與企業經營分析。
9、新增臨時性工作。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，五年以上相關行業從業經驗，三年以上管理經驗；
2、部門內部與外部的關系協調，能勝任部門日常管理工作；
3、化工企業（規模以上企業）企管部工作經驗或者OA工作經驗優先錄用；
4、有較強的團隊合作精神，能進行有效溝通并解決問題。